Дослідження в США показало що люди вважають за краще працювати в команді з доброзичливими, а не з компетентними
Хоча компетентні та відповідальні — найзатребуваніша категорія серед тих, кого набирають у колектив, дружність і надійність цінуються вище, ніж знання та уміння. Дослідження вчених із США показало, що доброзичливих і відповідальних охочіше беруть у команду, ніж тих, хто набув популярності своїм професіоналізмом. «Ми припускаємо, що людей відбирають у важливі оперативні групи та команди через ті […]