У США жінка-директорка відсудила у Google $1 млн за гендерні упередження

Ще $150 000 компанія має сплатити жінці за принесені «‎біль та страждання».

Скарга Улку Роу, директорки з розробки Google Cloud, є першим позовом про дискримінацію в оплаті праці у компанії після маршу 2018-го року, коли сотні працівників протестували проти сексуальних домагань від деяких топменеджерів.

Роу стверджує, що Google дискримінувала її, найнявши на нижчий рівень, попри її високу кваліфікацію, та сплачуючи меншу зарплату, ніж директорам-чоловікам, які виконували аналогічну роботу. Також жінці відмовили у підвищенні на користь менш кваліфікованої людини.

Роу прийшла у Google з 23-річним досвідом роботи у сфері фінансових послуг і технологій та заробляла у компанії $750 000 на рік, тоді як деякі з працівників дев’ятого рівня отримували понад мільйон.

Після того, як жінка поскаржилась на дискримінацію, в Google також нібито «‎помстились» і понизили її в посаді.

Під час тижневого судового розгляду представники Google очікувано стверджували, що в Роу були такі ж можливості та критерії ефективності, як і у чоловіків, утім присяжні після 5-годинного обговорення все-таки винесли рішення на користь постраждалої. Google має виплатити Роу понад $1 мільйон як штрафні збитки та ще $150 000 за принесені біль та страждання.

Джерело bloomberglaw

Ви читаєте незалежне україномовне видання "SUNDRIES". Ми не належимо ні олігархам, ні депутатам. Отож ми потребуємо Вашої підтримки для розвитку та збереження незалежності. Підтримайте нас!

Цей веб-сайт використовує файли cookie, щоб покращити ваш досвід. Ми припустимо, що ви з цим згодні, але ви можете відмовитися, якщо хочете. Прийняти Читати більше