Уряд затвердив порядок сплати штрафів. Розпорядчий документ про накладення штрафу формуватимуть на підставі акта перевірки.
Кабінет міністрів затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог щодо реклами послуг з працевлаштування. Йдеться про недотримання заборони на згадку у вакансіях низки умов, у тому числі раси, кольору шкіри, віку, статі, політичних, релігійних та інших переконань чи інших ознак, не пов’язаних із характером роботи чи умовами її виконання, повідомили у Мінекономіки.
У разі порушення передбачено штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати – 65 000 грн. Кошти стягуються з рекламодавця за таким алгоритмом:
- Держслужба з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акта перевірки та надсилає його рекламодавцю;
- рекламодавець сплачує кошти до державного бюджету за місцем його реєстрації протягом 15 днів із дня отримання документа.
- Порушник також має право звернутися до Держпраці чи суду для оскарження рішення про штраф.
Нагадаємо, дистанційний режим роботи під час війни став однією із тенденцій ринку праці. Кількість таких вакансій зросла з 24 лютого вдвічі. Середня зарплата для працівників на ‘віддаленні’ становить 20 тис. грн. Частка вакансій із дистанційною роботою у квітні-червні 2022 року зросла до 13,9%, тоді як роком раніше показник становив 6,5%.
