Tesla уклала мирову угоду у справі про расову дискримінацію з колишнім працівником
Судовий процес між Оуеном Діазом та компанією Tesla, що тривав довгий час, завершився угодою між сторонами. Адвокат Діаза, Лоуренс Орган, повідомив CNBC, що “сторони досягли дружнього врегулювання їхніх розбіжностей”, проте “умови угоди є конфіденційними”. Таким чином, публіка не дізнається, яку суму отримає Діаз після того, як йому спочатку присудили 137 мільйонів доларів компенсації, яка пізніше була значно знижена до 3.2 мільйона доларів.
Колишній оператор ліфта подав позов проти автовиробника за підтримку расистського робочого середовища, стверджуючи, що він як афроамериканець зазнавав дискримінації, що “прямо виходила з епохи Джима Кроу”. Він розповів, що його колеги залишали малюнки свастики та расистські графіті, такі як образи Інкі, Печерної людини, на його робочому місці та по всьому заводу Tesla у Фремонті. Діаз також заявив, що він та інші афроамериканські працівники піддавалися расовим образам, а компанія не вжила заходів попри повторні скарги.
У 2021 році суд у Сан-Франциско зобов’язав Tesla виплатити своєму колишньому працівнику 137 мільйонів доларів компенсації, що стало однією з найбільших сум, призначених позивачу у справі про дискримінацію. Однак суддя на етапі апеляції визнав цю суму надмірною і знизив її до 15 мільйонів, підтримуючи первісне рішення журі. Сторони повернулися до суду після того, як Діаз відмовився від зниженої суми, але журі ще більше знизило компенсацію, яку повинна була виплатити Tesla, до 3.2 мільйона доларів. Тоді адвокат Діаза заявив, що його клієнт був неправильно атакований захистом і що вони вже подали запит на новий процес через неналежну поведінку. Здається, з того часу сторони домовилися вести переговори за закритими дверима.
Хоча справа Діаза завершилася, Орган також представляє Маркуса Вонна, який подав ще один позов проти автовиробника за расові домагання. Вонн назвав завод Tesla у Фремонті “осередком расистської поведінки” і минулого року звернувся до суду з проханням надати його позову статус колективного, щоб додати до нього 240 афроамериканських колег.
